人力资源管理考研的科目通常包括公共课和专业课两部分。公共课一般是全国统考，包括思想政治理论、英语一和数学三。而专业课则根据报考的学校和专业方向有所不同，但一般来说，会涉及劳动科学综合、管理学、组织行为学等与人力资源管理相关的内容。
人力资源管理考研科目如何学才好
1. 熟悉考研大纲：详细了解每个科目的考点和要求，明确重点内容。
2. 构建知识框架：建立科目的知识框架，将各个知识点进行分类整理，形成系统性的学习结构。
3. 制定学习计划：根据自己的时间和能力，制定合理的学习计划，分配每个科目的学习时间。
4. 多练习题：做大量的练习题和模拟试卷，提高对知识的理解和应用能力。
5. 多阅读参考资料：阅读相关教材、参考书和学术论文，扩大知识面，提高专业素养。
6. 做好笔记和总结：将重要概念、理论和案例进行笔记和总结，有助于记忆和复习。
7. 寻求辅导和讨论：参加培训班、找同学讨论或寻求老师的指导，加深对知识的理解和应用。
总的来说，人力资源管理考研的科目涵盖了政治、英语、数学和专业课等多个方面，考生需要全面准备，注重理论与实践的结合，以提高自己的综合素质和竞争力。
